1.餐厅运营规划与执行：合伙人需要负责制定店铺的运营规划，并确保规划的有效执行。这包括对产品质量、经营效率以及顾客满意度的全面把控。

2.业绩目标与团队领导：合伙人需要带领团队完成业绩目标，提高店铺效益。具备出色的团队领导和管理能力，能够激励员工积极工作，并协调各部门之间的合作。
3.成本控制与财务指标达成：合伙人需要监督控制成本，确保财务指标的达成。需要对店铺的运营流程和财务管理有深入的了解，以便制定合理的成本控制策略。
4.市场策略与定位调整：合伙人需要根据市场变化调整营销策略和定位，确保营运计划的有效推进。需要具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场动态，定期将市场信息反馈给公司，并向公司提供关于产品的建议方案，制定相应的市场策略。

5.品牌传播与市场调研：合伙人需要参与品牌传播策略的制定与实施，进行市场调研分析，并提出优化方案。需要了解市场需求和消费者心理，以便制定更具针对性的品牌传播策略。
6.创业决心与耐力：燕枫馄饨招聘的合伙人需要具备坚定的创业决心和干事业的耐力。需要愿意付出辛勤努力，与公司一起共同成长，并具备应对各种挑战和压力的能力。
7.资源整合与业务拓展：作为合伙人，需要利用自身的资源和人脉，为公司拓展业务渠道，提升品牌影响力。同时，还需要积极寻求合作伙伴，共同推动公司的发展。
总之，燕枫馄饨招聘的合伙人需要具备全面的餐饮运营能力、敏锐的市场洞察力、坚定的创业决心和干事业的耐力。他们将与公司一起开店，共同打造优质的餐饮品牌，实现共赢发展。

岗位福利：底薪、项目分红、股权；

行业经验：有餐饮相关经验及业绩优先。