岗位职责：
1、零售销量达成：推动并保证达成最终零售目标，通过零售目标分解与管理，推动各区域各体系零售目标的达成；
2、零售数据分析：阶段性对零售数据（HOTA/iRetail/PSI）监控和分析，及时预警问题并与相应责任人制定措施落地改进；
3、零售运营管理：通过对零售门店标准动作（陈列、培训、服务、零售人员基础作业）的执行情况进行部署、执行、检核，提升门店投入产出；
4、产品零售GTM管理：完成地市新品上市零售GTM落地执行及监控闭环
5、零售团队建设和管理：对零售团队进行有效的考核、激励、组织氛围建设以及相关培训，通过对区域渠道、零售沙盘的梳理，合理规划零售团队各岗位人员的需求和编制。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、有终端市场、快消品市场或相关工作经验3-5年以上；
3、有区域管理经验；
4、有零售门店管理经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金