1、培训规划：根据地区部月度培训计划，结合区域业务培训诉求，制定区域月度培训规划，包括费用预算、培训执行、效果评估等；
2、培训授课：围绕产品上市，负责区域销售人员（代表类/督导/导购员/FM）、合作伙伴的课堂培训授课及门店贴柜培训，以及大型订货会、发布会讲解等；
3、教材开发：结合区域业务需求，能独立开发相应课程；
4、项目运营：根据区域业务需求设计相应培训项目，包括需求调研、项目设计、项目开发、项目执行、项目评估检核等；
招聘要求：
1、本科及以上学历
2、有终端市场、快消品市场或相关工作经验1年以上
3、良好的授课技巧、具备全产品全生命周期的培训规划能力
4、熟练使用OFFICE办公软件
5、良好的抗压能力、较强的沟通能力和执行力
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检