岗位要求：

1、大专以上学历，机械类、电子类、管理类专业

2、具有较强的逻辑思维能力，生产能准时交付、品质达标、高效运转

3、组织协调能力强，表达能力佳，普通话良好，写作能力良好，能编写各类文件，能培训生产车间人员

4、具备3年以上（100人以上公司规模）部门主管（部门负责人）工作经验，具备带领团队能力

5、责任心强，能全力以赴满足生产任务，不断提升生产效率，改善产品品质

6、具备生产排程计划及执行能力。

7、了解质量、环保、健康三大管理体系知识

8、具备安全库存及呆料管理能力，了解仓储流程及规范

9、了解供应链体系，熟悉生产安全应急措施

10、熟悉6S要求，能执行并落实车间6S

11、熟悉UPS、磷酸铁锂电池PACK者佳

职责及管理内容：

一、生产计划与管理

1、编制生产计划和生产作业计划，确保按时完成各项生产制造任务。

2、依据实际情况和客户需求变化制定临时生产计划，并负责安排生产的分工、工序进度和生产工调配等工作。

3、负责领导贯彻生产现场管理，落实相关管理标准（如6S），并实施目视管理以确保达标。

4、对设备状态进行管理，包括检测、维护和保养等工作负责。

5、密切配合营销部门，确保订单产品合同的履行。

二、质量管理与控制：

1、制定并实施工序生产质量管理措施，确保产品质量符合公司标准和客户要求。

2、支持并协助质量检验人员的工作，实施质量三检制（自检、互检、检验员检验）以把好车间产品质量关。

三、仓储管理

1、做好物料摆放整齐、分类放置

2、物料先进先出、仓储数据准确

四、人员与组织管理：

1、领导、培训、评估工厂员工，提供必要的指导和支持以促进其工作效率和质量提升。

2、确定直接下属人员的业绩考评和业务指导，并对其工作完成情况负责。

五、安全与环境保护：

1、确保安全生产和安全防火工作的顺利进行，对违章作业和违章生产行为负责。

2、实施环境保护措施，不断改善劳动条件以保证安全文明的生产环境。

六、其它

1、部门成本控制计划的制定与实施，努力降低生产成本以提高企业经济效益。

2、积极推行落实企业文化，提高员工的团队精神和凝聚力。

3、通过各种方式抓好公司员工的精神文明建设，锻造一支高素质的员工队伍。

4、在总经理的领导下全面负责生产部门的整体运作及协调各部门间的沟通与合作。