【主要工作职责】：
1. 全面负责管理咨询项目的运作与管理，全面负责对项目的进度、质量及成本进行管理和控制；
2. 提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论；
3. 根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配；
4. 审核项目组成员的工作成果并提出修改意见；
5. 组织项目组并做为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；
6. 组织项目组并做为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
7. 组织项目运作与方案的总结，并进行公司内部汇报与交流；
8. 参与公司安排的专业建设及市场工作。
【任职资格】：
1. 管理及相关专业硕士以上、MBA，至少3年以上咨询工作经验，对管理咨询相关领域有较为深刻的认识和研究；
2. 拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；
3. 具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；
4. 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识；
5. 具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力；
6. 精通改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法，同时在至少一个领域有专长，有自己深刻的理解；
7. 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；
8. 通晓各种商务礼仪；
9. 身体健康，能适应不定期出差。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补助、项目奖金、出差补贴