【岗位职责】

1、学习和负责业务经营分析工作、负责各渠道各业务的各项指标体系及业务追踪报表的制作；

2、学习和负责各类内部业务推动方案的策划制定和追踪工作，负责各业务节点的营销方案的组织实施工作；

3、配合完成年度、季度、月度、业务督导方案的制定，对业务各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施；

4、根据公司发展规划和阶段经营重点，配合建立业务人员荣誉价值体系，推动公司业务发展等。

【任职要求】

1、本科及以上学历；应届生；

2、熟练掌握各类办公技能EXCEL和常见的报表制作工具软件，具备数据分析能力和经验；

3、踏实敬业、项目策划力、组织协调能力和追踪能力强及学习能力强

4、发展意愿较强，能承受工作压力和挑战；

职位福利：高温补贴、六险两金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、餐补、补充医疗保险、定期体检、世界500强