岗位职责:
1.推动总部相关政策与业务措施，实现财富管理总部下达的年度经营指标；
2.负责市场、经营和客户信息的收集与分析，制定分支机构发展策略并组织实施；
3.加强经营风险的防范，保证各项业务规范、健康、稳定的发展；
4.负责牵头营业部与公司其他业务线合作；
5.负责监管机构、其他内部合作伙伴、渠道关系的维护与拓展，为公司争取良好的经营环境；
6.负责营业部经营绩效的管理与提升；
7.负责授权范围内营业部人员管理，不断提升与优化人员配置；
8.及时完成财富管理总部交办的其他工作。
任职要求:
1.具有较强的政治素养和政治理念，坚决拥护、服从中国共产党的领导，共产党员优先。
2.爱岗敬业，具有奉献和团队精神，业绩和能力突出。
3.认同公司文化和经营理念，符合岗位所需的知识背景、专业技能、资格资历及其他相关条件。
4.正直诚信、遵纪守法、廉洁从业、身体健康，有良好的职业素养和从业记录，无违法违规记录。
5.具有大学本科及以上学历，且具有5年以上相关业务工作经验，其中证券公司分支机构管理经验不少于3年，具有良好的行业资源和客户资源的，掌握丰富的高端客户资源者或曾在行业排名前30位的证券公司担任分支机构负责人的学历要求可放宽至大专。
6.熟悉证券基金法律法规和中国证监会的规定。
7.熟悉证券行业、金融业务及金融产品，具有市场敏锐性，有较强决策与执行能力。
8.符合岗位所需的知识背景、专业技能、资格资历及中国证监会发布的《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》《证券期货市场诚信监督管理办法》等制度规定的其他相关条件，不存在影响聘任的诚信状况的情形。