1.店经理、员工（出勤、排班、请假、休假、调班、年假、产假、入职、离职、晋升等相关事务）的监督与管理；
2.对各店铺员工进行分析（如每周、每月的销售排名、性格、喜好等）；
3.协助区经理进行区域内部相关门店营运费用的监控与审核（商场账扣费用、门店经营费用、杂支费用等）；
4.商场文件的盖章；
5.定期向培训部提报大区内店铺的培训需求，并对培训结果进行监督；
6.大区内店铺PK数据的统计与核算（全国店铺、内部），落实奖惩名单；
7.大区内店铺日常申请（财务类、人事类、工程类等）的统计、申报及反馈；
8.大区内店铺赠品及辅料的计划、分配及管理；工服及pop的发放；
9.协助跟进门店、商场需求的微信和短信文案、POP投放、图片的审核、制作及
管理工作；
10.对自营和加盟店铺的监控检查及收集，每天检查门店门迎情况；
11.直营店监控报告的整改及落实；
12.考勤、排班、打卡的核对，并制作考勤表；
13.客流表格制作，周分析、月分析。