职位描述
岗位职责：1、是组织新员工培训；2、是组织老员工取证，业务技能提升培训，3、能外联
任职要求：1、本科及以上学历，40周岁以下，人力资源管理、心理学、教育学、社会学等相关专业。
2、5年及以上培训工作经验，有户外拓展、活动策划等组织实施能力。
3、有3年及以上培训团队管理经验，可以快速搭建和开展体系化培训工作。
4、有人力资源型服务销售工作经验，能够开展团队包装、资源整合、销售服务等工作。
5、有培训机构资质取证、课程搭建、内部取证等特种取证和技能提升服务相关经验。 以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕