任职要求：

1.三年以上药企专职KA经验，有销售管理经验;

2.核心市场大客户管理经验，有资源积累，具备丰富的医院开发经验;

3.具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维和沟通表达能力强，有冲劲、抗压力强;

岗位职责：

1.围绕准入策略和开发目标，通过关键客户关系建立、资源匹配、一院一策落地等工作达成目标;

2.协助区域制订准入策略，拉通所辖区域的准入资源及跨部门协作，赋能支撑区域整体准入达成;

3.执行中央项目在各区域落地，主导搭建区域准入平台，建立及维护公司在药政端的专业形象，保持竞争优势;

4.结合区域准入及安全运营需求，完成其他准入相关工作.