工作内容：
1、通过先进网络系统、电话系统对本公司的汽车用户定期回访，办理续保业务；
2、对于续保客户反馈意见及问题及时记录，定期汇报总结工作经验；
任职资格：
1、高中以上学历，18—36岁之间，
2、个性开朗反应敏捷，具有较强的事业心与上进心
3、肯学好问，追求高薪者，公司给予专业世界500强系统化的带薪培训；
薪资待遇：
1、一年四次晋升机会，多次国内旅游机会，免费培训机会让员工的业余生活充实、精彩；
2、无责底薪+续保提成+节日费+奖金，月均6000—10000左右；
晋升体系
技能方向：试用-初级-中级-高级；
管理方向：座席-主管-区经理-部门经理；