岗位职责：

带领团队制定Key Account销售策略及计划开拓新业务、实现增销，完成销售指标，以帮助推动公司业务增长，完成销售指标；
管理团队销售活动、进度、报告，以保障既定的销售计划的执行；
招聘、培训、激励、指导团队提高销售技能与表现，以帮助团队提升、实现团队发展；
促进公司战略的传播和理解，向下属准确得传递公司信息；
为了能够提高管理效率，向管理层提交团队的销售漏斗报告及准确的销售预测；
为了提高和各部门的交流和理解，解决客户问题及提高运行效率，保持和相关部门良好的沟通和交流；
保持对市场及竞争的敏感度，积极拜访客户及保持和客户良好的沟通，并将市场、竞争等信息传递给管理层级相关部门
赢得重要客户和项目，对完成年度指标做贡献。

入职要求：

本科以上学历
至少三年以上saas软件行业销售管理经验, 及至少5年以上销售经验，具备良好的团队业绩
出色的领导能力与激励团队能力以驱动团队达成销售任务
教练技巧，善于指导销售提高技能
有较强的团队管理经验
有和客户高层直接对话的能力和建立关系的能力
以客户为中心，优秀的沟通能力
善于计划、客户管理、区域管理与销售预测管理
敏锐的商业嗅觉，在团队需要帮助的时候提供及时支持
出色的谈判技巧
善于与公司管理层、其他部门沟通交流，以确保支持
较强的自我主动工作能力
诚实守信、品性端正、勤奋努力、自我激励；
普通话标准，具备良好的英语听说读写能力