1、销售目标制定与执行:根据公司整体销售战略，制定门店年度、季度、月度销售目标并带领团队完成或超额完成目标。
2、销售策略规划:负毒市场调研，分析竞争对手及市场趋势，制定有效的销售策略和推广计划。
3、团队管理与培训:组建并管理销售团队，制定培训计划，提升团队销售技能和服务水平，激发团队士气。
4、客户关系维护:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供个性化服务方案。
5、促销活动管理:策划并组织门店促销活动提升品牌形象，吸引顾客流量，提高销售额。
6、销售数据分析:定期分析销售数据，包括销售额、销售结构、顾客反馈等，为销售策略调整提供数据支持。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先:
2、具有3年以上门店销售或销售管理工作经验，有成功带领团队完成销售目标的案例。
3、具备较强的责任心、抗压能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效
4、具备良好的市场分析、销售策划、团队管理和沟通协调能力。
5、熟练使用办公软件，具备数据分析能力，对金融行业有深入了解者优先: