岗位职责： 1、供应商管理（背调公司对接） 规则制定升级、引进退出、费用结算、流程优化及系统改造，特殊案例特殊情况介入处理； 2、背调优化提升 简历对比: 填补面试简历与背调简历之间的 GAP；做海外背调报告解读； 3、供应商KPI考核-质量抽检 抽检报告内容、抽音、时效分析报告 任职要求： 1、本科或硕士学历，专业不限； 2、至少一年以上背调相关经验； 3、理解能力&沟通能力好，具备良好的团队合作精神； 4、具有较强逻辑思维能力，能够通过独立学习解决复杂问题； 5、性格踏实，良好的沟通协作能力，并能适应快节奏的工作环境。