岗位职责：
1.店铺商品分析、指导、支持
根据总部商品策略，负责店铺商品业务管理工作，如季度新品上市、促销、清货计划工作，达到新品销售利润最大化和库存合理化;
负责店铺库存降解，确保库存结构合理化及库龄结构年轻化;
指导、协调各区域间的商品调拨，加速商品周转速度;
推动、协助销售关键指标的完成;
2.店铺商品营运规划、商品运作
商品上市执行、库存管理、订货、期货执行、终端铺货及销售;分析店铺商品经营状况，并根据分析结果协助店经理制定商品对策;
3.参与产品评审会、预览会、订货会 指导合理订货，完成订货目标;
4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；
5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；
3.具备连锁行业运营管理专业知识；
4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；