一、岗位职责
1.负责招商银行汽车分期业务的店面开拓和维护工作，提升我行车贷渗透率；
2.负责店面的按揭客户的贷款申请以及放款工作，并做好风险防控；
3.负责合作4S店的营销活动洽谈及落地执行；
4.践行招商银行客户服务理念，为合作伙伴及客户提供优质的金融及金融衍生服务；
5.协助领导完成团队其他工作。
二、岗位要求
1.22-28岁，本科及以上学历，形象气质佳；
2.擅长与人打交道，服务意识强，有较强的责任心；
3.有激情，有上进心，能够承受一定的工作压力；
4.品行端正，无征信不良记录。
三、薪资待遇
1.入职缴纳五险一金，依据上年度平均收入调整缴交基数；
2.年度免费体检+取暖降温补贴+提供免费行服+带薪年假+团建活动；
3.薪资结构：底薪+绩效奖金，平均薪资13000+。
四、职业发展
1.行员晋升：客户经理-业务主任-部门主管-总经理（业务主任岗即可获得总行行员编制，所有管理岗位均由内部提拔晋升；
2.内部转岗：推广条线、市场商务条线、行政管理条线；
3.人才输送；总行人才输送、全国各地分支行网点客户经理。
五、全方位系统化培训体系
1.首月带薪培训；
2.资深经理一对一全程带教；
3.资源和业务渠道的全面支持；
4.进阶化的系统培训，提升业务技能。