工作职责：

1、 门店运营

1）对可控门店整体运营管理：运营数据分析，调整及改善；

2）金牌店整体运营管理：运营数据分析，调整及改善 ；

2、会员运营

1）持续进行36城会员纳新招募 ；

2）会员数据平台分析，通过活动机制等促进会员持续性消费；

3） 跨事业部会员接口打通，确保满足新运营需求；

4） 终端培训的执行；

3、导购管理

1）导购人力配置规划，并为专卖运营绩效提供有利导购奖励机制；

2）建立36城导购培训体系；

4、新零售管理

1）协同新零售中心36城门店的运营 ；

5、市场走访及调整

1）每月或每季度走访市场 ；

2）了解市场竞品情况，挖掘本品的店铺在会员微信项目中的需求、经验和改善点 ；

3）会员座谈会或者在线问卷调研 ；

6、部门人员辅导：新人带教并对部门人员进行相关工作类辅。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、三年及以上快消、服装相关运营岗位经验；

3、具备数据分析及销售市场相关的培训，会员管理、会员项目推进经验；

4、有较强的沟通能力，团队管理能力，对数据有敏锐的洞察能力和分析能力，有较强的新事物接受能力 。