1、负责所管辖楼层的日常行政运营，负责持续改善办公秩序及办公环境；

2、 负责本中心办公空间管理，提高办公空间的舒适度与使用率，合理控本；

3、 负责公司各类活动的举办(如员工生日会、团建活动、本中心年会等)，需具备相关活动经验；

4、 负责安排公司内部会议，包括会议室预订、设备调试、会议通知等，确保会议顺利进行；

5、 负责制定和优化职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量;

6、 协助办理员工入职、离职资料工作、解答员工关于行政事务的咨询，提供及时有效的帮助；

7、 负责员工福利的发放和管理，如节日礼品、生日福利等；

8、 完成部门负责人交办的其他事宜，积极配合公司各部门的工作需求。

岗位要求：

1. 日常英语可口语交流，本科及以上学历，大型企业行政1-3年行政工作经验；

2. 具备较强沟的通能力及应急处理能力;

3. 亲和力强，抗压力强，服务意识强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；

4. 有较强的组织协调能力和活动策划能力，能够高效地处理多项任务并有效闭环。