公司描述
任务要求: 1.必须要有服装2年以上客服管理经验 2.熟悉了解各大电商平台的规则比如: (抖音、淘宝、小红书、快手、视频号等); 3.熟悉疑难售后的处理流程和方法(中差评、各类售后投诉仲裁等); 4.能独立带领客服团队,较强团队建设管理能力,统筹和分析能力; 5.熟悉运用WORD/EXCEL/PPT等软件,有较强的文档编辑及数据处理、分析及总结能力; 6.抗压能力强,拥抱变化,有情商,能快速调整适应。 工作职责: 1.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系和客服人员的培训体系,定期组织产品及沟通技巧培训; 3.跟进客服工作各项数据报表分析,定期汇报,为店铺发展提供合理化意见,全方位提高转化率及客服服务质量; 4.负责客服团队的日常管理(包括但不限于排班、培训,KPI考核管理等); 5完成上级领导交代的其他任务。
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