云账户技术(天津)有限公司

云账户2016年成立于天津，服务全国1亿多名新就业形态劳动者，持续推动法治建设，提供能动合规服务，为客户前置识别处置潜在合规风险，保障产业链各方健康持续发展。持续投入加快全国布局，已在广州、武汉、西安、厦门等17个城市设立销售分公司。2023年实现收入1,051亿元、纳税65亿元，2024年上半年实现收入566亿元、纳税35亿元。

【党建引领发展】

云账户坚持用党的理论指导实践，形成具体工作方法，如“1235”工作法，就是以周为一个周期盯进度，压茬推进保结果。累计投入1.50亿元参与打赢脱贫攻坚战、4,400多万元接续乡村振兴。2021年党中央授予云账户党委“全国先进基层党组织”。

【服务就业民生】

数字经济新业态蓬勃发展，灵活就业成为与长期就业并存并重的新型生产关系。云账户服务人数连续43个月每月净新增超100万人，服务新就业形态劳动者超过1亿人，服务人群中有2,600多万人来自曾经的重点贫困县，218万人是已脱贫建档立卡贫困户。

【坚定技术创新】

高度重视技术研发，荣获第五届中国质量奖提名奖，荣获国家部委应用解决方案3项，承担省部级科研项目8项，承接省部级知识产权试点项目1项。

【投身国际竞争】

云账户力争成长为具备国际视野的全球性企业，2022年9月在香港成立全球二级总部云账户大湾区科技（香港）有限公司（简称云账户香港）。云账户香港严格落实监管要求建立全建制香港本地团队，在中银大厦62层设立近600平方米整层独立办公区，完成机房、金库等核心设施建设和硬件安全模块等关键设备部署，对标监管要求升级上线业务系统2.0版本，2023年12月向香港证监会提交业务牌照申请，经多轮问询，2024年6月获得香港证监会Deemed License。

【打造成长平台】

搭建管理、专业晋升双通道，90后管理干部占管理干部总数的60%。引进清华、北大主题MBA培训课程。64人获人工智能高级职称。参与接待正国级、副国级、省部级领导调研百余次。

【薪酬福利优厚】

12薪+4次季度奖（每次0～3个月薪资）+年终奖（0～8个月薪资），全年最高32薪，18个月月薪及以上员工占比52%；设绩效优秀调薪、晋升调薪等多次调薪机会。根据Base地匹配住房补贴，如上海公司2公里内补贴4,000元/月；免费提供70元/人/天标准自助三餐；以各地缴纳比例上限缴纳公积金；五险一金基础上提供补充医疗险等，以及每年1,000元标准体检。