四川丹秋教育管理集团有限公司

丹秋教育集团，前身是创立于1998年的丹秋名师堂学校，旗下拥有丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校（全日制）、九项素质中心、丹秋高中培训等机构，领域涉及早幼教、全日制教育、中小学素质和文化培训等，范围辐射大西南。

集团致力打造教育全产业生态体系，率先构建500余人的教学教研基地，以行之有效的“心灵+学法+学科”的金三角教育模型，服务万千家庭，被誉为中国西部名校。

在丹秋教育集团发展的过程中,得到了社会各界的高度肯定,集团及下属企业先后获评"中国品牌知名度课外辅导机构”、"四川省著名商标”、"十佳培训品牌"、"民办教育先进办学单位”等殊荣;荣登“中国诚信企业品牌榜”,是中国西部名校。

上下同行者聚、上下同质者和、上下同欲者胜。

丹秋教育坚守“成就学生”的教育初心,用十二大高效学习方法成就千万学生！

一、愿景与使命

愿景

成为中国教育培训行业的领航者，创百年名校

使命

为员工——提升生活品质 成就事业人生

为客户——帮家长教子有方 助孩子成长成才

为社会——培养英才 富强中华

追求

一百年只做一件事——教育

二、企业价值观：

安全------时刻把学生、家长、教师和员工安全放一位！

和谐------坏话当面谈，好话背后传！

学习------吸纳先进知识，借鉴优秀成果，学以致用，不断创新！

高效------确定目标、立即行动勇于承担！

利他------注重团队精神，保持高效的团队协作！

三、人才理念

以人为本 人尽其才 倡导“有为才有位，有位更有为”的人才选拔理念，人品第一、建立高执行力人才梯队。

四、职业发展

公司现面向全国高薪诚聘各类优秀人才，与我们共创优质、高效、增值的教育新平台，一起见证“良心教育影响中国”的光荣与辉煌。我们以职务、资格体系为基础，建立了以“双跑道”（管理、专业）为核心的人才晋升通道，大大拓展了员工的职业发展通道。公司充分尊重员工的个人意愿与职业规划，在结合公司业务发展需要的同时，希望员工在最符合自己兴趣与强项的方向上发展。本着“大胆使用，重点培养”的原则，一大批年轻人才正在丹秋平台快速成长，不少已经成长为各学科，各事业部核心管理成员。