电气机械/电力设备,通用设备制造
外商独资
20-99人
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公司描述
中国传动领域缺乏核心技术和自主品牌,雷斯达坚信只有创新才能引领未来,成立之初就以高起点构建工厂模型,借鉴美国的创新思想、日本的精益生产模式,结合中国以人为本的传统理念,建立具有雷斯达特色的企业文化、研发理念和管理模式。经过多年的技术攻关,最终突破了传动领域核心技术,打破了“逆向设计”的传统方式,真正实现了自主研发。
截至目前,公司已经完成6大系列50多款产品的研发销售。其中,NT自动变速箱,是为泥浆泵量身定做的专用变速箱;HR系列液压转盘、高压旋转座、DC系列液动执行器等液压专用产品,属国家重大装备领域核心零部件。公司已取得8项发明专利、24项实用新型专利、4项软件著作权,另有11项专利正在申请中。
公司已与三一重工、中油四机、中油大港油田、安百拓(南京)、宇通重工、中国农科院、江苏沃得等100多家大中小型企业达成了良好的合作关系;同时,产品也远销欧洲、北美、中东、东南亚、拉丁美洲的10多个国家和地区。
我们坚信,随着雷斯达的不断壮大,必将为我们的客户提供优良的产品、贴心的服务和前沿可靠的技术解决方案。
积极,创新,尊严,携手,共创美好生活! 二、用人基本要求:
1.性格强势,目标性强,自我要求高;
2.勤于思考,喜欢钻研,学习能力强,逻辑性强;
3.积极主动,无需督促,做事有始有终;
4.有上进心,自我要求较高;
5.有团队合作精神、协作能力;
6.善于发现问题,解决问题; 三、薪资待遇及福利:
1、公司提供公平合理、有竞争力的薪酬福利,包括:基本工资+福利+年终奖金; 2、公司每年年底统一调薪,调薪幅度根据个人工作态度、工作表现、绩效考核综合成绩,参照薪酬等级进行调整;
3、公司福利包括:
(1)节日福利:元旦、中秋,发放节日礼品等;
(2)公司为员工提供免费午餐;
(3)公司为员工每日免费提供食品、酸奶、水果等;
(4)公司每年组织员工免费健康体检;
(5)公司定期组织员工参加全员聚餐或部门聚餐;