大专
1-3年
绩效管理
薪酬福利
培训
员工关系
人力资源规划
招聘
企业文化
新员工入职
员工入职培训
五险
节日福利
岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配
甘肃旭阳智能工程
本科
5-10年
人力资源
劳动合同签订
入职培训
年度培训计划
双通道晋升
晋升机制
奖金
长期激励
五险
补充医疗保险
员工沟通会
组织文化活动
团建
1.人才招聘:·制定年度招聘计划,管理招聘预算。·拓展并维护招聘渠道(校园招聘、猎头、社交媒体等)。·优化招聘流程,组织面试、评估及录用决策。2.人
五常丰源塑业
本科
1-3年
薪资奖金
员工文化生活
各种文体活动
旅游活动
常规培训
岗位职责:1.行政管理工作-制定行政工作规划,有效实施,并制作月度工作报告。-办公环境的维护:制定办公室环境维护制度并负责制度的实施;-物品
上海祯鼎商贸
本科
3-5年
招聘
绩效管理
员工培训
人力资源
节假日休
五险
节假日福利
公司奖金
人资主管岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起
中海国亚环保工程
本科
5-10年
人力资源管理
行政管理
民营
技术资源
渠道资源
创业公司
工程施工
一、岗位目标:1.按照国家政策法规、公司制度,全面履行办公室职责,全面负责公司行政、办公、后勤服务等综合事务;2.按照公司领导意图发挥督察、协
湖南金盛水务工程
大专
1-3年
培训
课外培训与资格考试
学术/科研
教育科技/教育软件
新员工入职
入职培训
早九晚五
周末双休
法定节假日休息
五险一金
年度旅游
岗位职责:1、人才招聘渠道的拓展、维护;2、根据各部门用人需求,保质保量做好人才招聘工作;3、新员工入职手续办理与入职培训;4、员工档案管理工作
绍兴市柯桥区科创教育
1-3年
招聘
员工关系
薪酬福利
人事
员工培训
人力资源
生日福利
企业文化
检测/认证/计量
年度薪资调整
劳动合同
带薪年假
加班补助
节日福利
五险一金
员工旅游
定期团建
包吃包住
1、组织制定公司年度,季度人力资源需求规划。2、组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、组织制定公司培训计划,组织人员参加培
河南省中维珠宝玉石质量检测中心
本科
10年以上
人力资源管理师
管理经验
高新技术企业
高端装备制造企业
医药企业医疗资源
五险一金
住房补贴
职位晋升
职位描述:1、全面负责推动公司行政人事相关工作的规划和实施,全面负责公司行政人事部门人员管理和协调;2、全面负责支撑公司业务发展需要的人
卫邦科技
本科
1-3年
人力资源管理师
绩效管理
员工关系
薪酬福利
人力资源规划
组织发展
招聘
岗位职责:1、制定公司人力资源整体规划(招聘规划、编制规划、人力成本预算);2、贯彻执行人力资源管理各项制度,并组织落实,定期修正;3、根据公司
北京同仁堂威海连锁药店
本科
3-5年
管理经验
薪酬福利
员工关系
培训
组织发展
招聘
社保
公积金
岗位职责:1.负责学校人力资源制度的建设和完善,协助完成学校各项制度的建设工作;2.负责人员招聘管理工作、入职办理、培训管理工作、团队建设工
山西盛世餐饮旅游高级技工学校
本科
5-10年
人力资源
招聘
企业文化
绩效管理
培训活动
年度绩效
五险一金
定期体检
带薪年假
节日福利
岗位内容:1)负责制订、完善并组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2)发布招聘信息,筛选应聘人员资料,组织面试,办理人员的招收、录用;
北京亿尊装饰工程
本科
3-5年
HR
招聘
员工关系
人事
行政
人力资源
文化培训
规章制度培训
岗位技能培训
五险一金
年终分红
绩效奖金
通讯补助
交通补助
节日福利
1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案
新疆亿网科技
本科
3-5年
绩效管理
薪酬福利
招聘
中级人力资源管理师
人力资源
员工培训计划
岗位内容:1.管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息
深圳市智锐亿通
1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系,提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策
胜于蓝(威海)商业
薪资待遇:5000-8000元/月,五险一金岗位职责:1、全面负责公司行政管理、日常后勤统筹工作,制定并优化行政管理制度、办公流程,保障公司日常运营
四川锦行城市建设发展集团
3-5年
招聘
绩效管理
人事培训
中级人力资源管理师
人力资源
1.制定并实施人力资源策略。2.负责招聘、培训、员工关系等模块。3.优化薪酬福利体系,提高员工满意度。4.维护并更新员工信息系统。5.确保公司政策
湖北省好事多品牌
本科
3-5年
HRBP
员工关系
人事培训
中级人力资源管理师
旅游服务
员工培训计划
新员工入职
员工入职培训
岗位技能培训
专项培训
晋升管理
社保公积金缴纳
文化活动
1.岗位职责1.1人力规划与体系建设依据文旅度假区发展战略,制定公司人力资源中长期规划与年度工作计划,搭建适配文旅行业淡旺季用工、多业态运
黄冈市万树鸿客天下商业
岗位内容:1.协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;2.挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。3
深圳市三沃倾实业
人力资源
业绩提成
团队提成
各类奖金
早八晚五
法定节假日正常放假
不定期团建
节日福利
晋升空间大
升职加薪
🔥直招人事招聘专员+招聘经理|长白班坐办公室,小白可入行❗【任职要求】16-35岁,男女不限,高中及以上学历新手小白零基础可教,有人力资源、劳务
青岛市即墨区城安装饰装修店(个体工商户)
嘿,你!我们正在寻找一位充满活力、善解人意的人力资源伙伴,和我们一起打造最佳的工作场所!你将负责的事情包括招聘超棒的团队成员、制定培训计
汕尾市城区郎那柔百货
负责招聘与人员配置,跟进入职离职流程执行薪资核算、绩效考核及数据统计分析·熟悉并遵守人力资源相关法规,维护公司制度执行
喆诚(河南)供应链
大专
1-3年
员工关系
人事培训
招聘
人力资源
劳动合同签订
团建活动
周末双休
法定节假日正常放假
入职缴纳五险
带薪年假
节日福利
岗位职责1.统筹公司人力资源全模块工作,搭建并优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力管理制度与流程。2.根据各部门用人需求,制定招聘计划,
深圳擎信能源
岗位职责1.统筹公司人力资源全盘工作,搭建供应链金融业务团队招聘体系,拓展招聘渠道,把控招聘质量与时效;2.搭建适配行业的薪酬、绩效、业务提
四川农盛丰源供应链
大专
1-3年
招聘
绩效管理
组织发展
人力资源管理员
人力资源
嘿,你!我们正在寻找一位充满活力、善解人意的人力资源伙伴,和我们一起打造最佳的工作场所!你将负责的事情包括招聘超棒的团队成员、制定培训计
内蒙古磐宸库
大专
3-5年
培训
招聘
员工关系
人事培训
人力资源
五险一金
年假
新员工培训
管理能力提升培训
社保公积金
文化活动
社保
工作地点:广州地铁3号线/18号线/22号线市桥站,出站步行10分钟左右福利:五险一金、双休(周一二)、年假等,具体薪酬面议招聘岗位:人事主管(教培
广州一班学能文化咨询服务
本科
3-5年
绩效管理
薪酬福利
招聘
中级人力资源管理师
餐饮服务
人力资源
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
社保公积金
全勤奖
劳动合同
缴纳社保
调薪
社保
职位名称:餐饮人事主管(负责3家门店)工作地点:绍兴·柯桥·国科人工智能创新中心薪资范围:3500-5000元/月【岗位定位】作为老板的得力助手,你将
绍兴舒心餐饮
大专
1-3年
绩效管理
薪酬福利
招聘
人力资源全模块统筹
劳动纠纷处理
人力资源战略规划协助
工作职责1.统筹公司人力资源全模块工作,包括招聘配置、薪酬福利、绩效管理、员工关系等,确保制度流程的合规与高效执行。2.根据业务需求制定招聘
临沂众盈文化传媒
高中
薪酬福利
助理人力资源管理师
人力资源管理员
员工培训计划
岗位内容:1.管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。2.设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。3.维护员工信息
廊坊市世暖
大专
1-3年
招聘
薪酬福利
人力资源管理员
助理人力资源管理师
人力资源
社保
奖金
公积金
调休
绩效奖励
奖励方案
社保公积金
岗位职责1.薪酬与社保管理·每月准确核算工资、奖金、津贴,制作工资表并确保按时发放。·办理社保、公积金的增/减员、申报、缴费,建立月度社保报表
萍乡窑嘉瓷业
manager人事经理招聘信息
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