公司人力资源部门岗位职责1。负责简历搜寻，筛选，邀约面试，初面，复试等一系列工作；2。负责候选人跟进，背景调查，发放offer及新员工跟进工作；3。

工作内容：负责公司的人事行政管理，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责：1、工厂前期项目的跟进以及其他项目的事务对

工作内容：人员招聘（制造业商贸业）高中学历以上28岁以下男女不限，有招聘相关经验时间：8：30-17：30周末双休五险一金无责底薪4000加提成综合600

1、岗位职责：前期：薪酬绩效各个模块都会涉及后期：①各上市公司的年度财报分析调研，行业薪资水平调研分析②公司绩效、薪酬体系的设计优化，晋升制

岗位职责：全面负责公司人力资源各项工作，统筹人力资源管理1.参与制定公司发展战略和目标，科学合理地设计和制订了公司组织架构，并编制了公司

工作职责：招聘方向：1、负责职位发布、简历筛选、面试邀约及流程跟进；2、招聘渠道维护；3、支持各类招聘项目实施；4、协助HR完成其他事务性工作。SSC

岗位内容：设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人分析招聘数据，

岗位职责:1、深入了解业务部门运营状况，贴近业务，了解业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案

岗位职责:1.深入对接200-300人规模的技术研发团队，理解业务战略与组织发展需求，提供匹配的HR解决方案，重点支持组织发展（OD）与人才发展（TD）

一、项目管理:1.负责人事外包项目的策划、组织、实施、监控及总结；2.负责管理项目团队；3.与客户进行沟通和协调；4.风险管理，及时解决项目中出现

人事：1.熟悉人事基础模块实操：独立完成员工入/转/调/离全流程办理、考勤统计、社保公积金增减员/申报/报销；2.具备基础招聘能力：会使用招聘平

一、岗位职责1、子公司出差走访调研，实地了解现状、发掘问题和需求，与总部相关职能部门对接协调；2、参与子公司来访总部的会议、培训、交流等对接

一、负责带训及管理后勤文员，季节工文员，季节洗衣工日常工作二、负责协助部门季节工管理：如：季节工入职培训计划实施、入职人员信息统计汇报、入

岗位职责：主要负责公司合作项目的缺口招聘；1、收集缺口信息发布招聘信息，编辑文本2、回复沟通平台上的求职的候选人，邀请他们参加面试3、完成当

一、岗位职责：1、参加营销区域会议，解答公司人力资源相关政策制度，确保营销中心政策制度宣导及时准确；2、按时提交各类人力资源报表，包括但不限

岗位职责：1、及时满足用人部门需求；2、组织并协调面试官参与面试，确保面试过程规范、专业且高效；3、全面了解候选人的综合素质，包括专业能力、工

岗位职责：1、执行员工办理入职、安排宿舍、员工借支、员工离职、调任等后勤服务工作；2、汇报项目人力招聘需求及供应信息反馈，入离职人数报备等工

Responsibilities：1.Developannual/quarterly/monthlytrainingplans(includingtechnicalandgeneraltraining),andregularlytrackprogressand

招聘办公室人事文员工作内容:1.更新帖子，回复招呼2.做一下人员招聘2.更新招聘信息3.招聘人员的跟进在办公司上班简单聊一下工作内容，会有人

面试快、项目多、岗位稳定、福利好！主要负责：1、车身零部件的3D设计工作；2、车身零部件的2D图纸设计工作；3、车身技术文件的编制，BOM表的编写；4、车

1.岗位职责：·负责项目部务工人员劳动合同签订、做门禁、工伤保险信息录入等工作；·负责建立完整的劳动用工和实名制管理工作台帐，包括务工人员

岗位内容：1.负责制定、实施和监督人力资源政策，规划和开展组织建设工作；2.参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作；3.管理员工入职

职责描述：1.负责高校关系的拓展与维护，负责与高校的日常沟通对接，建立良好的校企合作渠道，开发校企合作项目。2.跟进业务及招聘需求，制定校园

位描述：1.负责社保公积金增减、跟进、反馈等相关事项。2.负责社保公积金和薪税数据及时、准确、高质量的核对交付。3.负责制作社保公积金、专项数据

岗位职责：1.根据各部门需求，独立完成招聘全流程工作；2.负责招聘渠道维护、优化与拓展，提升招聘效率；​3.简历筛选、面试邀约、面试安排、背景调查

岗位内容：1.协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2.挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3

1、负责与候选人沟通，进行背调前的信息收集。2、进行相关的调研。

岗位要求：1.熟练掌握Office等办公软件；2.较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力，工作认真细致，原则性强，有高度的责任

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理，负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。工作内容：包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、

招聘办公室人事文员工作内容:1.更新帖子，回复招呼2.做一下人员招聘2.更新招聘信息3.招聘人员的跟进在办公司上班简单聊一下工作内容，会有人