工作职责：1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表；3、负

岗位职责：1.严格按照林肯车间运作流程，做好车辆维修保养工作。2.维修保养好机工工具设备和检测设备，随时保持工位整洁。3.保持责任区域内的物

岗位职责：1、负责无机/有机类新材料配方的设计和优化，提升性能；2、负责无机/有机类新材料的性能检验、生产工艺的改善；3、负责无机/有机类新材料

任职资格：1、本科及以上学历，临床或医学美容专业、良好的职业形象；2、具医师有资格证书、医师执业证书、主治或副主任医师职称证及美容主诊医师证

一、薪资待遇薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红综合年薪：50-120万社保福利：公司为员工购买社会保险

【薪资】1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级2.月薪范围：￥7000-12000元，90%管家能拿到8K+，上不封顶【保障】1.入职即缴社

1、具有扎实的法学专业功底，本科以上学历，具有硕士、博士以上学历者优先，具有欧美、日韩等海外留学经验者优先；2、已取得律师执业证，并独立执业

岗位职责:1、根据扫描点云，建立逆向模型CAS和光顺曲面;2、根据设计师二维效果图正向构建模型CAS面;3、对汽车的三维外型及内饰设计较好的理解和

岗位职责：1、提升空调、液冷等热管理产品研发技术实力，吸收先进友商的制冷暖通产品管理经验，理顺产品开发、交付的流程和品质，带领团队开发出具

岗位职责:Responsibilities:Accordingtotherequirementsoftheprojectandexperiment,in-depthunderstandingofthebackgroundandtechnicalcha

岗位职责：1.制定区域内渠道年度/季度/月度经销商及门店生意规划，沟通人员目标并跟进目标达成；2.负责所辖区域销售队伍的搭建与管理，即经理级

岗位职责1、技术评审：对客户的需求，提供有效的自动化解决方案，设计评估，成本核算，合同签订前，对销售部提供的方案和技术协议进行评估；2、档案

研发总监4-6万苏州吴中区30-43岁性别不限985211优先，能力好的话可以放宽学历要求到二本冷板式液泠岗位职责：1、提升数据中心液冷等热管理产品

任职要求学历背景：本科及以上学历，机械设计制造、材料科学与工程、热处理工程等相关专业，硕士/博士优先。工作经验：8年以上精密机械、热处理或汽

POSITIONSUMMARY:•ActasKeyAccountHolderandprovidetechnicalguidanceforclientsandSDsinvolvedinprojectexecution.•Guidetheinvestigation

招商岗：一、薪酬构成薪资范围：40000-70000元/月薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金基本月薪：4500-8500（首次合作根据能力

岗位职责：1、负责无机/有机类新材料配方的设计和优化，提升性能；2、负责无机/有机类新材料的性能检验、生产工艺的改善；3、负责无机/有机类新材料

职责：(1)负责电子benchmark分析，主导电子概念设计；(2)主导工具产品电子方案设计，原理图、PCB绘制；(3)编制测试大纲，并按要求完成电子件的测试

岗位职责：1.熟悉上市公司财务管理，不断完善财务管理体系并负责部门人员的配置与管理；2.负责预算编制与控制，促进降本增效；3.负责年度财务收

工作职责：1负责集团公司质量管理体系的建立与完善，监督检查，确保药品生产的全过程符合GMP规范和质量管理体系的要求。2负责建立集团公司质量

工作职责1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行

岗位职责：1、全面负责公司危废处理项目的技术规划、工艺设计与优化，确保技术方案安全、高效、合规。2、主导固体废弃物裂解、废弃油品蒸馏提纯、废水

要求材料、化学相关专业，毕业3年以内工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州，苏州、深圳。备注：苏州目前处于建设期，前期需到其它地点工作。

福利待遇：1、底薪1w-2w左右（可视频面试定）+提成（1%-10%）+奖金，每过一年底薪加1500。主要产品单价10w-100W+2、入职即交五险一金3、自建食堂，提供

岗位职责：1.负责分公司财务部的日常管理工作，建立科学全面有效的财务管理体系2.负责企业投融资战略执行3.对企业财务活动进行全局性、长期性

职位概述负责寻找、评估及执行风险投资（VC）项目，为公司筛选具有高成长潜力的投资机会，通过深入的行业研究和尽职调查，推动投资决策的制定，并

薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保综合年薪：60-150万岗位职责：1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招

岗位职责：1.负责公司创新型3D打印机产品的销售和客户（主要是高校和科研院所）开发，达成销售目标和任务；2.保持与国内外潜在科研客户的沟通和

公司主营业务：PLC、伺服系统、变频器、电源模块等工业自动化行业工作内容：1、负责伺服、变频器平台产品开发；2、负责行业需求分析与行业专机开发；3

岗位职责：1、在总经理的指导下负责公司全面管理，对公司经营结果负责。2、负责公司跨部门协调工作。3、主导、跟踪公司大项目、重点工作的推行。4、负