一、职位描述负责集团人力资源相关专业课程开发与讲授,聚焦HR六大模块核心内容,结合集团业务特点优化课程体系,确保培训内容兼具专业性与实操
山西鹏飞集团
3-5年
本科
市场营销管理
战略管理
市场开发
市场营销
市场策划
市场推广
渠道合作
食品/饮料
零售/批发
职位描述统筹制定水厂富锶水产品营销战略、年度经营计划,拆解业绩指标,对营收、利润、市场占有率核心目标全权负责。深度提炼产品核心卖点(全球
山西三才人力资源
3-5年
大专
包吃包住
维修/保养
安装/调试
测试
变频器
电机
控制器
高压
中压
低压
欧姆龙
施耐德
ABB
通用设备制造
电子设备制造
金属制品业
【岗位职责】负责电气、机电、自动化类设备的日常运维与管理,保障设备稳定运行。【我们为你提供】✅月薪8000-15000元,提供有竞争力的薪酬✅公司包吃
客户公司:成都京东方光电
5-10年
本科
投融资管理
集团公司
上市企业
运营管理
战略管理
汽车金融
汽车研发/制造
新能源汽车
职位描述:1、负责分管部门的经营目标管理及日常绩效考核;2、负责公司重大投资、融资、技术项目合作等事项的审批;3、牵头组织制定公司中长期发展
海油来博(天津)
职位描述:1、根据公司业务发展策略,制定公司人才发展策略,建设人才梯队;2、建立和健全公司人力资源干部管理系统,规范各项流程,提供各项支持;3
山西鹏飞集团
硕士
绩效奖金
2人间宿舍
社会保险
住房公积金
职能岗位招聘
人力资源服务
职位描述:1、招聘与配置:负责公司各部门人员招聘需求的收集、分析及招聘计划的制定;通过各种渠道发布招聘信息,筛选简历,组织面试,跟进面试流
山西鹏飞集团
岗位内容:1.负责建立和完善公司绩效考核体系,包括目标设定、评估与反馈机制等。2.实施和监督绩效分类、排名及分析工作,为公司提供有益的决策支
山西鹏飞集团
职位描述1、制定和执行公司薪酬绩效战略,确保与公司整体发展战略相匹配;2、负责构建和完善公司薪酬绩效管理体系,包括绩效评估、薪酬结构、激励
山西鹏飞集团
岗位内容:1.负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作(绩效、人才管理方向都可);2.参与业务部门的培训、绩效考核等日常管理工
山西鹏飞集团
职位描述1.组织推动完善集团数据治理体系,制定数据标准;2.设计数据管理流程、编制清理策略、编制数据管理制度,推动数据清理;3.监控各业务板块
山西鹏飞集团
岗位职责:1.负责氢能事业部人员招聘。2.负责销售人员招聘工作。3.完成岗位需求分析、招聘渠道拓展及候选人筛选。4.组织面试流程并跟进录用结果。
山西鹏飞集团
职位描述:1、主持枢正书院(培训运营体系中心)日常工作2、支持鹏飞其他书院(新人、专业力、通用力、领导力)培训项目的开展3、培训需求调研及年度计
山西鹏飞集团
岗位职责:1、作为HRBP,基于业务部门需求,提供HR解决方案,促进业务目标达成;2、参与人力资源管理体系与制度的完善及落地,支撑业务发展,有效激
山西鹏飞集团
1-3年
本科
管理层培训
企业文化培训
培训/辅导服务
企业服务
1、培训需求调研与计划执行协助开展培训需求调研,根据业务需求制定年度培训计划并跟进落地。负责新员工入职培训、管培生项目等基础培训的实施
山西鹏飞集团
5-10年
本科
高端岗位招聘
职能岗位招聘
技术岗位招聘
职位描述:1.根据公司业务发展需求和各部门编制计划,收集、汇总各部门招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划和招聘预算。2.制定、修改、完善、落实
山西鹏飞集团
3-5年
本科
拓展培训
管理层培训
企业文化培训
培训/辅导服务
企业服务
1.培训体系搭建与优化根据公司战略及业务需求,制定年度培训计划,搭建分层分类的培训体系(如新员工培训、领导力发展、专业技能提升等)。优化培
山西鹏飞集团
1.负责集团绩效管理制度、流程及工具的搭建与优化,确保体系贴合业务发展需求。2.组织各部门开展绩效考核工作,包括目标设定、过程跟踪、结果评
山西鹏飞集团
职位描述:1、深度融入业务:紧密对接集团业务板块业务团队,深入了解业务战略,提供贴合实际的人力资源规划与支持。2、全模块管理:负责招聘、培训、
山西鹏飞集团
主要工作职责(一)项目前期与设计管理1.牵头对接设计院、勘察单位,结合内蒙、新疆地域气候、地形及电网特性,主导风电项目总体规划、初步设计、施
山西鹏飞集团
一、配煤方案设计与优化1、分析煤质指标并建立数据库,依据目标焦炭质量与成本,设计和优化配煤方案。2、跟踪煤源变化,结合生产实际持续调整配煤
海油来博(天津)
孝义市人力公司招聘信息
智联招聘为您推荐孝义市人力公司2026年最新相关岗位招聘信息,岗位真实无虚假,企业简介、任职条件、薪资范围等关键信息一目了然,帮您快速锁定心仪岗位,提高求职效率。招聘求职找孝义市人力公司相关工作就上智联招聘!