【岗位职责】

1. 制定并执行销售策略，确保销售目标的达成；

2. 管理销售团队，监督销售人员的日常工作表现，提供必要的培训和指导；

3. 开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系；

4. 分析市场需求和竞争态势，调整销售策略以应对市场变化；

5. 参与制定产品推广计划，协助市场推广部门进行产品宣传；

6. 跟踪销售订单的执行情况，确保客户满意度的提升；

【任职要求】

1. 本科学历，市场营销、商务管理或相关专业背景；

2. 拥有5年及以上销售工作经验，其中至少3年在销售团队管理方面的经验；

3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效开发并维护客户资源；

4. 熟悉市场动态，具备较强的市场分析和判断能力；

5. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成销售目标；

6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；

【薪资福利待遇】 1、薪酬福利：基本工资+绩效工资+年终奖+多元化奖励金+六险一金（含商业保险）+年度体检（根据岗位匹配，具体以面试签约沟通为准，年终奖及其他奖励是否发放及发放额视公司业绩、个人绩效综合情况而定） 2、有温度的工作氛围：节假日、生日福利、团队建设等 3、更广阔的成长平台：多元专业化的培训体系、完善的晋升通道