薪资面谈
任职要求:
1.年龄48岁以下,建筑类相关专业;
2.具备建筑公司同等职位经验至少五年以上。
岗位职责:
1.主持编写项目施工计划,施工组织设计、重大施工方案济分项工程施工方案;
2.组织内部的图纸会审,并做好会审记录济交底、检查、督促施工班组按交底要求进行施工;
3.负责项目图纸图纸管理工作,负责与甲方、监理、设计等单位的技术沟通;
4.负责工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作;
5.负责组织本项目的测量、实施、检测、技术复核工作,参与隐蔽工程验收工作;
6.负责组织各项工程技术资料的编辑、手机、整理和汇总,组织工程竣工资料的移交、备案;
7.负责组织工程创优资料的编写、创优申报、过程跟进济复查。