岗位职责：

1.招聘面试， 根据公司的发展情况，制定和完善各项规章制度并推动执行；
2.完成公司日常办公事务管理，包括各种活动组织、安排、计划与协调；
3.负责公司各类执照年检及各项费用缴纳与报销；
4.负责公司的物品管理，包括办公设备、办公用品及礼品的申购，发放、保管及维护；
5.负责公司的文书资料与印鉴管理；
6.负责公司同事与客户的差旅管理，包括票务、签证、酒店、餐厅预定及接送安排；
7.负责公司的会议管理，根据要求做相关会议纪要；
8.按要求负责人员接待工作；
9.负责办公室的卫生与安全工作；
10.完成领导交待的其他任务。
任职要求：
1.专科及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、人力资源管理等专业优先；
2.能熟练使用office办公软件，会做PPT，会平面设计及PS者优先录用；
3.具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力、高度责任心。