工作内容：

1、负责管理考勤、统计出勤情况；
2、负责办公用品及办公设备的采购、管理；
3、负责办公条件及办公环境的维护；
4、负责会议室管理及服务工作；
5、负责组织召开各部门周例会，联络公司各部门的工作进展情况，收集各方面的意见、建议和存在问题，并向领导汇报；
6、负责各部门之间的协调，并监督各管理制度的执行，收集执行情况，从公司的实际出发，不断进行完善；
7、负责公司的招聘、培训及评估考核等人事工作，执行并完善相关制度及流程。
8、负责人事档案的建立及管理；
9、负责办理经公司批准的员工保险等福利。