岗位职责：

1、领导团队保质保量完成公司下发服装客户对接任务总指标，细化到月度目标，竭力为公司创造业绩。

2、量化部门人员工作，进行具体的工作统筹安排，监督跟进工作的执行完成情况。

3、定时组织部门人员进行案例分析、专业知识培训。

4、负责管控制服和校服的采购、下单、跟单、到交货售后等各环节相关事宜。

任职要求：

1、有3-5年大型服装公司工作经验，沿海地区制服/校服公司工作经验优先；

2、有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

3、有驾照并熟练操作

4、年龄25-45岁