1.全面负责门店管理及运作;
2.完成门店销售目标、分解目标指导落实;
3.传达并执行营运部的工作计划;
4.负责与总部及其他业务部门的联系沟通;
5.负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
6.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;
7.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念
9.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，
10.督促门店的促销活动;
11，保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
12. 负责全店人员的培训;
13.授权值班经理处理店内事务;
14.负责店内其他日常事务。辅助工作:
任职资格:
1、40岁以下,性别不限;
2.大专及以上学历;
3.2年以上零售行业相关营运管理工作经验；
4、具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强。
具有良好的人际关系和沟通能力
5、责任心强、执行力强，注重细节管理，踏实务实。
职位福利：带团队、出国游、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、年轻化团队