工作职责：
1、 关注并熟知所负责学科的教改动向
2、 负责教辅产品研发、体例策划。
3、 负责相应学科稿件的约稿、编稿、审稿及修订完善等，并做好撰稿人关系维护。
4、 负责相应学科稿件校对后统稿，确保书稿的校对质量符合出版要求。
5、 对教辅产品有自己的想法，敢于提出意见并跟踪执行。

任职要求：
1. 热爱教育事业，愿意投身于教辅行业。
2. 有一线教学从业经验者（含教育培训类从业经验）
3. 本科以上学历，两年及以上教辅编辑或校对工作经验
4. 精通图书出版流程，熟悉教育出版行业。

晋升通道：
一、 专业化发展（21层职级晋升）
二、 管理化发展（储备干部-基层管理-中层管理-项目负责人-分公司负责人-股东／合伙人）

薪资与福利待遇：

1、月薪：6000-10000/月。

2、大小休

3、培训机会（公司内训和提供带薪外出培训机会）

4、调薪机会（一年两次根据月度绩效及技能提升情况综合评估）

5、带薪休假（国家法定假及产假、婚假、产假）

6、节日福利（节日发放礼品或礼金及节日活动）

7、月度资金（月度绩效+部门奖励政策）

8、季度奖金（编辑、策划一年两次核发）

9、丰富多彩的员工活动在工作之余给予员工轻松愉悦的氛围和家的温暖

10、强大的发展平台、丰厚的福利待遇、家人般的团队成员！