岗位职责：

1、负责全体员工的人事档案管理工作，每月人事报表的更新；

2、负责员工入/晋/调/离手续办理

3、负责统计汇总员工考勤月报表，员工休假管理；

4、负责五险一金业务办理；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；房地产行业优先

2、2年以上相关工作经验；熟练使用办公软件

3、责任心强、具备较好的沟通、协调能力，能承受工作压力。