招聘经理
1万-2万
乌鲁木齐 本科
高新北区工业园区环园路和净水路交叉口
(1)任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理或者相关专业;
2、具备5年以上招聘工作经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
4、具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
5、具备良好的沟通交际能力;
6、具备良好的人际关系处理能力。
(2)岗位职责:
1、负责公司人员招聘类制度的制定及完善工作;
2、负责公司年度招聘计划的制定工作;
3、负责公司任职资格体系的搭建工作;
4、负责公司人员、岗位编制工作;
5、负责岗位说明书的编写、变更及完善工作;
6、负责招聘工作的具体实施,组织人员进行甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
7、组织进行人员初试和复试;
8、定期更新内外网招聘信息,维护公司招聘网站;
9、入职前的背景调查;
10、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
11、负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
12、负责人力资源市场行情调研分析工作;
13、负责招聘委员会面试的组织工作;
14、负责竞聘的宣传组织工作。
15、负责与猎头的对接工作。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕