岗位职责：
1.协助招商经理做好人员管理工作；
2.做好日常人员外拓安排及监督工作；
3.对招商业务员的动态及时了解，向上级领导及时的汇报；
4.及时对接现场客户到访情况，及时联系安排并做好接待工作；
5.对招商经理作出的工作安排及指示及时的执行传达到位；
6.分解阶段性销售任务，督促每个销售人员完成各自的销售目标；对市场商户以及市场业态分布熟悉的把握。
任职要求：
1.性别：男女不限；
2.年龄：25-35周岁；
3.形象：形象端正；
4.工作经验：有1年以上商业地产招商及运营相关工作经验；
5.熟悉操作常规办公软件：Excel、Word（PowerPoint）；
6.其他要求：能吃苦耐劳，沟通能力强，思维敏捷，执行力强，适应能力强。