一、 岗位职责：

    1. 向潜在客户介绍卓美课程，通过开发新资源与挖掘旧资源，实现个人销售目标

    2. 带领4-6人的销售团队，完成销售目标

    3. 协助校长，培养课程顾问的综合能力，最大程度地提高销售业绩

    4. 完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标

    5. 充分调动销售人员的工作积极性，创造积极向上的工作氛围

    6. 主持定期会议，提供销售培训，确保团队完成每日销售报告

      二、 职位要求：

1. 大专或以上学历毕业，热爱教育培训行业；

2. 2年以上的同行业销售管理经验，喜欢接触儿童学员；

3. 有进取心，责任心强，抗压性强，愿意接受挑战；

    4. 思维敏捷，有较强的沟通能力，亲和力和良好的学员服务意识；

    5. 有出色的自我学习能力有开放的心态

     6. 具备优秀的沟通能力有团队合作精神

     7. 具有良好的销售意识及销售技巧

     8. 具备抗压能力，以结果为导向

    9. 能够接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息两天）

三、 我们提供  

1、 有竞争力的薪资（无责底薪 + 高额无上限的业绩提成+年终奖金）

2、 公司提供充足的客户资源

3、 完善的晋升机制，职业规划双通道，宽松无“天花板”

4、 每年享受带薪春节假，带薪年假、法定节假日

5、 完善的带薪培训机制，助您全方位提高个人能力

6、 丰富的团队活动，宽松的工作环境，热情的工作同事

7、 员工子女报名享受优惠政策