一、岗位薪酬及福利：
无责任底薪+高额提成+完善的福利制度
二、岗位职责：
1、负责留学咨询（销售）部门的日常管理、团队建设与培训工作，确保月度、季度、年度销售业绩目标的达成；
2、开发客户，为留学客户制定量身方案；
3、对学生留学进行评估、解答、咨询、以及协助学生办理签证材料，促使部门业绩达成；
4、配合公司的市场推广和宣传，建立品牌认知，扩大市场占有率；
5、积极跟进潜在客户，促进签约；
6、协助开发与国内高校的合作渠道，建立并维护校际间合作。
三、任职要求：
1、本科以上教育背景，有海外留学或德语专业的优先考虑；
2、有招生主管工作经验的 有项目培训转化客户工作经验的；
3、具有出色的团队领导能力与管理能力，善于组织协调，有激情，热爱教育行业，喜欢接受挑战，有开拓能力并能不断创新；
4、具备一定的外部协调，谈判沟通能力，能够独立解决公司内外部的冲突。
职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、餐补