岗位职责：
1、协助经理经做好公司所有行政、人事、销售方面的事宜，资料下发等工作；
2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
4、安排经理的各项工作时间，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、配合经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、编辑各种规章制度等文件初稿。
8、平时根据工作需要会跟随总经理一起出差，并安排好出差过程中的相关适宜。
岗位要求：
1、教育类，企业管理，法律，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、二年以上助理及文秘工作经验，扎实的文字功底，文笔好，熟悉办公软件，书面写作及表达能力；
3、组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，细心、成熟，应变能力强，为人诚实可靠、品行端正。
5、有驾照者优先考虑。
职位福利：五险、年终分红、绩效奖金、节日福利、全勤奖、通讯补助、带薪年假、定期体检