1、负责车间考勤、工资、培训数据的整理、核对及汇总，车间生产信息数据的审核监督。

2、车间考勤、工资、奖惩、工人加班时间等的核算；

3、月度培训计划、培训签到表、测评表、考核表上报人力部；

4、整理三班产量、核对无误后录入产量表；

5、与人力部核对每月的刷卡异常、员工加班时间；

6、月度绩效报告PPT的数据整理汇总；

7、其余临时性的文件类工作。