岗位职责：

1、根据公司战略发展方针制定所负责区域的年度销售计划，并组织实施，确保完成年度市场开拓目标、销售目标和回款目标；

2、负责对医院院长、分管院长、设备科长等医院领导进行客户拜访，以推销公司的整体管理服务等产品；

3、负责所管辖省区业务团队的管理，指导解决业务团队中的重难点问题，尤其是攻关问题，负责团队成员的传、帮、带工作，负责团队建设与日常管理；

4、负责团队成员的绩效考核工作；

5、负责市场意向分析，并协助团队疏通各销售环节，确保意向的顺利推进，达成签约之目的；

6、负责与客户建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作；

7、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为公司提供重大决策信息支持；

8、完成公司交办的其它工作。

任职要求：

1、具备与医院领导层直接沟通洽谈的能力；

2、曾独立完成至少100万元以上的签单业务；

3、出色的谈判技巧及公关、沟通能力，能适应较大的工作压力；

4、具有团队管理工作经验；

5、有一定的医院人脉资源者优先；

6、有理想，有激情，具有强烈的进取心，精力充沛，抗压能力强，富有开拓精神，能够适应经常出差，能与公司共同成长；

7、至少5年以上销售工作经验，2年以上营销总监及以上岗位工作经验；

8、年龄在32-45岁之间，大专及以上学历，营销管理等相关专业优先；

9、认同企业文化且能坚决服从并执行公司战略发展计划；

10、熟练操作办公软件。

公司薪酬福利待遇：

底薪5000-10000元/月+业绩提成+奖金+各类补贴

五险一金+有竞争力的底薪+广阔的发展空间+高额提成+年度激励+每单超额激励+法定节假日+带薪年假+节日生日慰问金+午餐/交通/高温等各类补助津贴+旅游/培训拓展活动……

公司地点：集团总部及医星医疗（武汉）有限责任公司地址（面试地址）：湖北省武汉市东西湖区七雄路海峡创业城二期1栋1601室

面试联系人：梁经理:***********