工作职能

根据公司实际情况和未来发展规划，制定公司整体行政管理制度、体系以及流程的制定，负责公司的行政管理、组织会议、绩效考核等日常事务，做好公司后勤保障工作，以及对外的外联和接待工作。

学历要求：中文、新闻及工程管理类等相关专业本科及以上学历。

工作经验：具有10年及以上行政、人力资源管理等建筑业管理相关工作经验，熟悉各类行政公文格式及写作要求，文字功底好，有较强的语言表达和组织沟通能力。


2、业务范围

（1）各职能部门的关系协调；负责公司业务对外联系及商务招待活动

（2）协助起草、修订公司各项管理规章制度，各项规章制度监督与执行，促进各项工作规范化管理；

（3）负责公司资料、信息等管理，以及宣传报道工作，沟通内外联系和上下联系；

（4）公司各类会议的组织、安排、服务、记录及记录归档工作；　

（5）公司印章管理，相关证照及资质证书管理；　

（6）负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报领导审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

（7）员工入职、离职过程中与行政相关的手续办理；

（8）公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等；　

（9）负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

（10）负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；