、在销售总监领导下，和各部门密切配合完成工作；

2、制定销售计划，确定销售政策，销售代表的招募、选择、培训、调配；

3、销售业绩的考察评估，销售渠道与客户管理；

4、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；

5、营销范围的把握与市场现状调查；

6、对客户的销售统计和销售分析，负责市场调研和需求分析；

7、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

8、确定销售部门目标体系和销售配额；

9、制定销售计划和销售预算，负责销售渠道和客户的管理；

10、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队；

11、对销售任务、回款目标按计划完成负责；

任职要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。