1、负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度；
2、组织并实施银行保险各项培训工作，完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目，提高销售技能；
3、组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等，并组织实施推广；
4、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案，建立讲师体系，组建讲师队伍，通过培训提升其专业技能
5、专人负责新人项目体系，及新人培训后的各项追踪；
6、接受总、分公司专业技能培训，承担公司交办的授课任务与课程、教材开发工作。
7、宣导公司企业文化，维护公司的整体形象。

岗位要求
1.年龄25-35岁；
2.本科及以上学历（一本院校），专业不限；
3.两年以上工作经验，有保险培训工作经验优先。