岗位职责：

1．负责组建、培训销售团队，带领团队拓展市场，深刻挖掘潜在市场，拓展新客户新渠道。

2．重大项目、大客户、标杆企业重要客户销售及招投标处理。

3．参与公司发展市场分析及发展战略计划制定，协助销售总监制定销售部门考核制度、年度指标分解、收、回款等相关体系制度建设。

4．负责建立、整理详细的用户档案资料、跟踪和回访工作，以及现有客户的维护，检查工作。

5．负责起草拟定销售合同、协议书、销售代理合作协议等，参加商务谈判、执行并落地。

6．参与市场及商务活动，代表公司参与相关展会、行业论坛、协会论坛、各项研讨会以及和政府层面进行会议沟通等。

7．与其它部门地有效沟通协作，并完成领导安排的其它工作。

待遇：基本薪资（7K-10K)+提成+奖金/期权（预估年收入50-100万）

任职要求：

1．本科以上教育背景，农业或IT相关专业；5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验，35岁以下；

2．受过专业的销售技巧及销售管理训练，用专业的方法训练团队、管理团队；

3．有较强的语言和文字沟通能力，逻辑清晰，方案写作能力强，现场给客户做提案能力强；

4．有农业信息化项目销售和管理经验，能充分理解农业信息化、智能化和大数据等技术对农业的价值；

5．踏实谦虚勤奋，具备良好的学习能力、抗压能力，能够准确掌握客户的诉求以及和政府客户沟通，具备良好的理解能力、沟通能力和团队合作精神。