岗位职责：

1. 协助主管教练和公司领导完成学员调队、收费、续费、退费、装备发放工作，并及时更新学员档案；

2. 核定各训练队实际人数，核对训练队收入，协助人资部门做好教练员考核工作；

3. 监督、核对学员出勤状况，内部做好出勤数据分析，外部沟通缺课学员家长，协调教练安排补课；

4. 沟通学员家长，协调解决家长问题，协助主管教练提高学员满意度和续费率；

5. 发现训练队问题，提出解决方案；

6. 根据训练队的安排，协助主管教练做好学员成绩保存，运动员评级工作；

任职资格：

1. 专科以上学历，年龄28-35岁，具有2年以上相关工作经验优先；

2. 性格开朗、积极主动，热爱体育教育事业；

3. 团队协作能力强，良好的沟通表达能力，协调配合度高；

4. 良好的服务意识，责任心强，有较强的抗压能力；

5. 熟练掌握办公软件，具备一定的写作能力；

6. 工作细致，都数据分析最佳。具备一定财务知识优先。