福利待遇：

1、新人试用期底薪3000（包含无责2100+全勤奖100+饭补300+房补500）+提成（公司提供客户资源，有回款就会有提成，做催收不会没有回款的情况，在自己账户的客户自然还款也算个人业绩）+提成（最高15%）；试用期员工人均薪资5k-6k，转正员工人均薪资6k-12k，45%的优秀者月入过万；

2、福利好，待遇优，提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动、公司聚餐，员工旅游等奖励

3、高级写字楼办公，环境舒适。

4、提供专业高效的带薪培训，无经验也可以尽快上岗

5、晋升机制：公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台（专员——组长——主管——经理）

在这里，我们不需要你高学历，背景好，但我们需要你勤奋吃苦！善于学习！

在这里，付出和收获成正比，只要你愿意踏实挣钱，我们保障你的收入！

岗位职责：

1. 协助银行及金融机构控制金融风险，依据法律条款及合同条款，引导客户正确还款；

2. 通过电话沟通，或短信、信函、网络、外访等沟通方式与逾期风险客户达成还款意愿；

3.如实详细记录逾期风险客户跟进情况，获取、更新客户资料信息；

4.完成部门下达的任务指标，保持与客户良好的沟通关系；

5.完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专/中专及以上学历

2.具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；

3.对待工作认真负责主动积极，有良好的团队合作精神；

4.具备良好的心理素质，有较高的认知水平及悟性，面对问题能保持积极正确的心态；

5.有相关工作经验及金融、营销、经济、法律等工作经验者优先录用；

6.退伍军人、从警人员、金融、管理或法律专业优先考虑；

7、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。