一 岗位职责：
1、公司办公室的日常管理；
2、公司商品和服务的报价和收款；
3、购买发票，开发票，交社保；
4、费用缴纳，物资采购，物资管理。
5、协助进行人力资源管理。
二 任职条件；
1、本科以上学历，35岁以下。
2、五年以上工作经历，计算机或行政管理、人力资源 管理等专业优先；
3、身体健康，沟通顺畅，*格开朗，责任心强；
4、孝顺父母，懂得感恩，执行力强，团队精神强。
三 上下班时间：
朝九晚六
职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、全勤奖、绩效奖金、加班补助
职位亮点：工作自主性强