【岗位职责】 -人力资源工作包括： 1、初级职能部及技术部招聘，电话邀约工作； 2、员工入离职手续办理；社保公积金开户缴纳； 3、生日会 团建等活动、会务会议筹划安排； 4、培训需求的调查统计，员工满意度调查及安排 5、考勤统计； -行政事务工作包括： 1、办公环境5S管理； 2、紧缺型人才 薪酬补贴 等项目申报； 3、办公用品采购，资产管理； 4、公车管理，差旅酒店安排； 5、工商注册及变更等。 其他上级领导安排的人事行政方面的工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源专业或行政管理专业优先； 3、亲和力强，积极主动，具有良好沟通能力和执行力； 4、逻辑思维能力强，具有强烈的责任感和事业心； 5、优秀应届毕业生亦可； 6、家住新区浒关镇附近者优先考虑。