一、工作地点：可根据应聘者居住地点考虑就近的项目或楼盘工作。

二、岗位职责：
1、主持日常管理工作,根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。
3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案,若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。
4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。
5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。
6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。
7、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。

三、任职资格：

1、从事物业管理行业同岗位3年以上项目管理工作经验；

2、持有相关岗位证书，物业管理从业人员岗位证书、注册物业管理师证书者优先；

3、具备良好的职业道德，有较好的沟通、组织、协调能力。

55周岁以下，大专学历以上


职位福利：提供住宿、高温补贴、绩效奖金、社医保、优秀员工奖金